1、规划发展经理(政策研究室)-1人

岗位职责:

负责收集、研究与公司发展相关的政策,组织相关规划、申报工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,五年以上工作经验;
2、擅长项目政策研究,熟悉政府事务工作流程;
3、有一定的文字水平和PPT呈现水平;
4、项目规划、申报实战经验丰富或有管理咨询工作经验者优先。


2、行政秘书-1人

岗位职责:

1、负责行业、市场及政府等信息的收集、统计、分析、归档;
2、负责各部门上交文件的收发整理,公司下达指标任务的督导协调;
3、负责上报领导文件的整理、分类、存档,批办事项的传达、协调;
4、根据领导安排召集会议,记录会议内容并对会议决策跟踪落实;
5、做好领导工作日程安排及报送领导审批文件的审查及传递工作。
任职资格:

1、本科以上学历,中文、企业管理、行政管理等专业毕业;
2、3年以上工作经验,40周岁以下,身体健康。


3、行政接待-1人

岗位职责:

1、负责牵头组织各项活动及重大会议的接待工作,重要外事活动安排;
2、负责牵头组织公司领导的外出考察、访问、学习等联络、接待工作;
3、负责接待费用的使用管理,台账记录、分析、整理工作;
4、负责公司员工的餐饮保障工作;
5、负责管理并合理调度公司车辆,保障公司接待、工作用车,控制用车成本;
6、领导交办的其他工作。
任职资格:

1、专科以上学历,40周岁以下,三年以上相关工作经验;
2、责任心强,待人接物大方得体,细致耐心,有较好的服务意识,能够适应高效率的工作环境;
3、形象好,普通话流利,富有团队意识,具备一定的人际沟通能力、计划、组织与执行能力;
4、熟练使用office办公软件;
5、做事有条理,善于处理繁杂事务,善于在工作中总结、改进和提高。


4、驾驶员-2人

岗位职责:

1、负责公司车辆的使用和驾驶;
2、负责公司车辆的管理与存放;
3、及时、高效地为公司领导及各部门提供工作用车;
4、负责车辆使用成本的控制。
任职资格:

1、高中以上学历,5年以上驾驶经验,持有B证以上者优先;
2、40周岁以下,身体健康。


5、保洁-2人

岗位职责:

1、负责公司公共区域的卫生清理、保洁工作;
2、负责公司领导办公室的卫生保洁工作;
3、负责公司绿植的日常养护工作;
4、完成行政部交办的其它应急或临时性工作。
任职资格:

1、有企业保洁工作经验者优先;
2、女性,45周岁以下,身体健康;            

3、能吃苦耐劳、工作积极主动。